招聘員工


在台灣聘雇員工,應遵守勞動基準法、為員工加入社會保險,並應依稅法規定申報。

  • 工作許可
    • 聘請外國人員工需先申請工作許可.
    • 以下員工不需申請工作許可:台灣人、台灣人的外國籍配偶、取得永久居留之外國人、取得就業金卡之外國人
  • 最低薪資
    • 台灣員工每月23,800、時薪 158.
    • 外籍專業人士每月47,971.
    • 通常在每月5日發薪水.
  • 工作時數
    • 每週工作五日40小時,每天正常工時8小時.
    • 每日加班最多4小時。
    • 加班費第1~2小時1.33倍,之後1.67倍
  • 社會福利
    • 全民健保 4.69%
    • 勞工保險 10%
    • 就業保險 1%
    • 退休金 6%
  • 國定假日
    • 全年節慶假日共12天
  • 特休假
    • 滿6月,3日
    • 滿1年,7日
    • 滿2年,10日
    • 滿3年,14日
    • 滿5年,15日
    • 滿10年,每年加給1日,加至30日止
  • 年終獎金
    • 通常於農曆年前發給1~3個月底薪之獎金
  • 主要法規
  • 人力銀行
  • 薪資計算範例 (月薪42000元)
    • 付給員工
      • 項目 費率 員工負擔 金額
        月薪     42,000
         - 代收健保費 4.69% 30% -591
         - 代收勞保費 10% 20% -840
         - 代收就業保險費 1% 20% -84
         - 代收預付所得稅 (註) 5% 100% 0
         = 付給員工     40,485
      • 註:每月應稅薪資超過84,500元時,雇主應代收5%預付所得稅,員工次年申報個人所得稅時可用於抵繳。
    • 雇主總成本
      • 項目 費率 雇主負擔 金額
        月薪     42,000
         + 健保費 4.69% 60% * 1.58 1,867
         + 勞保費 10% 70% 2,940
         + 就業保險費 1% 70% 294
         + 職災保險 0.16% 100% 67
         + 工資墊償基金 0.025% 100% 11
         + 退休金 6% 100% 2,520
         = 雇主總成本     49,699